Pfizer invaliditātes un neirodiverģences centrs

Pfizer invaliditātes filozofija

Pfizer kā vadošais farmācijas uzņēmums gūst labumu no unikāli daudzveidīga darbaspēka, kas ietver spēcīgu pārstāvniecību personām ar invaliditāti un neirodiverģenci. Mūsu misija vienmēr ir bijusi smelties no labākajiem pieejamajiem talantiem, un mēs atzīstam kandidātu ar invaliditāti un neirodiverģenci kopienu par nenovērtējamu šo ļoti pieprasīto talantu avotu. Pievienojieties mums mūsu ceļojumā, lai veidotu iekļaujošāku darbaspēku.

Mūsu kolēģi

Ievērojot mūsu misiju veicināt daudzveidību, Pfizer nosaka prioritāti darba vietas praksei, kas veicina mūsu kolēģu ar neirodiverģenci un invaliditāti uzticību un produktivitāti — visvairāk ņemot vērā viņu prasmes, nevis vājās vietas. Mūsu kolēģi uzskata, ka Pfizer ir draudzīga un ērta vide vide, kas ļauj viņiem attīstīt un veidot jaunas prasmes, izmantojot atbalsta tīklus, kolēģu resursu grupas un daudz ko citu.

Pielāgojumi un atbalstošās tehnoloģijas

Pfizer kolēģiem ir piekļuve dažādiem pamatotiem pielāgojumiem, kurus mēs ar lepnumu uzturam saskaņā ar ADA un profesionālajiem standartiem. Tos rūpīgi pārvalda, lai nodrošinātu, ka tiek apmierinātas individuālās vajadzības, un darba vietā tiek nodrošināts komforts. Mēs esam papildus integrējuši mūsu sistēmās progresīvas atbalstošās tehnoloģijas. Šīs programmas un rīki nodrošina labāku piekļuvi mūsu ikdienā atbalstītajām tīmekļa vietnēm, lietojumprogrammām un ierīcēm.

Mūsu piedāvāto atbalstošo tehnoloģiju piemēri.

Displejs: krāsu filtri, iekļaujošs lasītājs.
Balss atpazīšana: diktēšana.
Lietojumprogrammas: Read Aloud, MS Editor, Dragon Dictation, Microsoft 365 Suite

Papildu informāciju var atrast sadaļā Pielāgojumi.

Pieteikšanās cilvēkiem ar invaliditāti un/vai neirodiverģenci

Kādi amati tiek piedāvāti pretendentiem ar invaliditāti un neirodiverģenci?

Visi! Pretendenti tiek aicināti pieteikties uz jebkuru amatu, kuram viņiem ir atbilstoša kvalifikācija.

Kā es varu pieteikties?

Pievienojieties invaliditātes un neirodiverģences talantu kopienai
šodien, lai Jūs pievienotu mūsu talantu tīklam.

Vai man ir jānorāda sava invaliditāte?

Nē, Jums nav pienākuma norādīt savu invaliditāti, lai gan tas var palīdzēt mums nodrošināt visefektīvākos pielāgojumus. Ja izvēlēsieties sevi identificēt, tas neradīs negatīvu ietekmi uz apsvērumiem par Jūsu piemērotību darbam.

Ar ko es varu runāt, lai uzzinātu vairāk?

Jūs varat sazināties, rakstot uz [email protected]

Cilvēku ar invaliditāti iekļaušana var notikt tikai tad, ja kopienā cilvēkiem ar invaliditāti ir tādas pašas iespējas kā citiem. Kolēģu ar invaliditāti resursu grupa ir bijusi nozīmīga uzņēmuma invaliditātes iekļaušanas stratēģijas vadīšanā un attīstībā. Es lepojos ar viņu centieniem sniegt cilvēku ar invaliditāti kopienai spēju piedalīties un radīt vidi, kurā ikviens tiek atbalstīts un attīstās.

Ramcess Jean-Louis

Globālās daudzveidības, vienlīdzības un iekļaušanas (DVI) direktors

Pielāgojumi un adaptācija

Pfizer piedāvā plašu pielāgojumu un pieejamības pakalpojumu klāstu personām ar invaliditāti un neirodiverģenci. Mēs iesaistāmies pārdomātā dialogā, lai atrastu to, kas vislabāk atbilst personas specifiskajām vajadzībām gan pieteikšanās periodā, gan nodarbinātības laikā. Daži no mūsu daudzajiem pielāgojumiem un pieejamības pakalpojumiem ir uzskaitīti šeit. Piezīme. Tas nav pilnīgs saraksts.

Pieejamas ēkas
Pieejamas/modificētās ierīces
Regulējamas mēbeles
Diktēšanas programmatūra
Elastīgi darba grafiki
Mentorings
Izmainīti pārtraukumi
Privātas darba telpas
Attālināts darbs
Ekrāna lasītāji
Ekrāna tonēšanas filtri

Ja rodas jautājumi vai nepieciešama papildu informācija, lūdzu, sazinieties ar [email protected].